Bauleiter (m/w/d) Rohbau

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolg­reiche Bau- und Immobilien­­unter­nehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause – an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Büro­gebäude, Gewerbe­­fläche, Pflege­einrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fach­gerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüssel­­übergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmen­bedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunfts­aussichten und ein wert­schätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbst­verständlich zu unserer Innen­­ein­richtung.

• Verantwortung der kompletten Bau­leitung für unsere Rohbau­projekte gemäß den HOAI-Leistungs-phasen (6-9)
• aktive Steuerung der Baustellen­abwicklung und ‑kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität 
• Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Termin­plänen für die Bauabläufe
• Sie agieren als kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten 
• Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmen­eigenen Bauleiter-App

• abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Bauingenieur­wesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleich­barer Abschluss
• bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in der Rohbau­abwicklung 
• Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferanten­marktes
• Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirt­schaft­liches Denken
• idealerweise VOB-Kenntnisse

• eine attraktive Vergütung mit Erfolgs­beteiligung
• einen Dienst­wagen zur privaten Nutzung
• ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot in unserer weisenburger Akademie
• einen unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem innova­tiven und modernen Unter­nehmen
• hochwertige und moderne Arbeits­mittel (wie iPhone oder Tablet)
• eine kollegiale Unternehmens­kultur mit kurzen Entscheidungs­wegen
• eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubs­geld, Einkaufs­vorteile sowie weitere interessante Zusatz­leistungen

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