Jobs als Personalreferent: 2.668 Stellenangebote

Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts; begleiten den Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Austritt;...

Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für derzeit 100 Mitarbeiter inklusive aller vor- und nachgelagerten Arbeiten; Betreuung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt z. B. Recruiting, Talent- und Performance-Management;...

Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte); daneben wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit;...

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises; Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...

Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen; Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern;...

Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung);...

Unterstützung der Führungskräfte bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern durch die Bereitstellung von Hilfsmitteln und persönliche Beratung;...