Suche einblenden

Jobs als Personalreferent: 5.313 Stellenangebote

Passende Jobs per E-Mail


09.06.2026 / Ruhrbahn GmbH / Essen
Gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir suchen einen Referenten/Assistenz (w/m/d) der Bereichsleitung Personal & Sozialwesen in Vollzeit, um das Team mit professioneller Unterstützung bei organisatorischen und strategischen Aufgaben zu bereichern.

Werde Teil der Deutschen Stiftung Denkmalschutz als HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Bonn. Gestalte aktiv die Personalarbeit und bring deine Excel-Kenntnisse in einer sinnstiftenden Organisation ein.

Werden Sie Teil der Volksbank als Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, digitalen Arbeitsumgebung.

06.06.2026 / Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen
Werde HR Payroll Specialist bei Heinrich Schmid! Übernehme Verantwortung für die Entgeltabrechnung an mehreren Standorten und unterstütze ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Werde Referent HR IT-Systeme (m/w/d) bei ODEG. Unterstütze bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, koordiniere IT-Schnittstellen und bring deine Ideen zur Effizienzsteigerung ein. Bewirb dich jetzt!

Werde Teil unseres Familienunternehmens als Kfm. Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Lohnabrechnungen. Trage Verantwortung und schütze wertvolle Lebensmittel!

Leite das Team zur Personalgewinnung und Integration internationaler Fachkräfte für die „NRW-Fachkräfteagentur international“. Gestalte innovative Lösungen, um NRW als internationalen Hotspot zu etablieren.

21.05.2026 / intersoft GmbH / Hamburg
Werde Teil unseres innovativen Teams bei intersoft als HR-Mitarbeiter Personalfinanzen (m/w/d). Gestalte aktiv Prozesse in der Lohnabrechnung und Personalplanung und nutze deine Expertise in einer flexiblen, unterstützenden Umgebung.

Verstärken Sie das Team des Personalservice der DHBW Karlsruhe als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse im Personalmanagement und gestalten Sie vielfältige Personalangelegenheiten.

03.06.2026 / LVA Support GmbH / Magdeburg
Starte deine Karriere im Personalmanagement! Werde Teil eines erfolgreichen Teams in Magdeburg und gestalte die Zukunft im HR-Bereich.

Werde Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung der PKV! Unterstütze ein engagiertes Team in der Verwaltung, Prozessoptimierung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.

05.06.2026 / Hall Tabakwaren e.K. Mönchengladbach / Mönchengladbach
Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit in einem familiengeführten Unternehmen! Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) für Personalsachbearbeitung & Administration in Mönchengladbach und bringen Sie frischen Wind in unsere HR-Prozesse.

27.05.2026 / Medizinischer Dienst Niedersachsen / Hannover
Join the Medical Service Niedersachsen as an Administrative Assistant for the Staff Council (m/f/d), supporting health insurance and nursing care with a focus on quality assurance and independent evaluation. Temporary position for one year.

03.06.2026 / MVZ Labor Ravensburg GbR / Ravensburg
Werden Sie Teil des MVZ Labor Ravensburg! Unterstützen Sie die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und gestalten Sie spannende Aufgaben in der Personalabteilung in einem der führenden medizinischen Labore Deutschlands.

03.06.2026 / DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH / Rostock
Engagiertes medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für Blutentnahmen gesucht! Arbeiten Sie bei DRK für die sichere Blutversorgung in Niedersachsen und gestalten Sie den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

18.05.2026 / Kreissparkasse Saarlouis / Saarlouis
Wir suchen einen Personalentwickler (m/w/d) für Talent- und Mitarbeiterentwicklung, der innovative Ansätze einbringt und Freude daran hat, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


15.06.2026 / Wissenschaftsstadt Darmstadt / Darmstadt
Verstärkung gesucht! Als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Personalwesen beim Jugendamt Darmstadt unterstützen Sie in der Personalgewinnung und -verwaltung. Sichern Sie sich eine stabile Anstellung und genießen Sie eine familienbewusste Personalpolitik.

14.06.2026 / Nabertherm GmbH / Lilienthal
Übernehme die Sachbearbeitung im Personalbereich während einer Elternzeitvertretung. Verantwortlich für Lohnabrechnung, Personaladministration und Mitarbeiterakquise in einem modernen Umfeld.

16.06.2026 / Salzgitter Business Service GmbH / Salzgitter
Gestalten Sie die Zukunft der HR-Prozesse als Process Professional (w/m/d) bei der Salzgitter Business Service GmbH. Nutzen Sie Ihre Expertise in Digitalisierung und optimieren Sie HR-Standards im gesamten Konzern.

16.06.2026 / Salzgitter Business Service GmbH / Salzgitter
Gestalten Sie als Process Expert (w/m/d) im HR Systems & Applications-Team von Salzgitter die Optimierung von HR-Prozessen und IT-Projekten mit und profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

15.06.2026 / ORLEN Deutschland GmbH / Elmshorn
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ORLEN Deutschland in Elmshorn und gestalte eine nachhaltige Zukunft! Betreue Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und fördere Talente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

13.06.2026 / JUMO GmbH & Co. KG / Fulda
Wachse mit uns als HR Manager - Junior (m/w/d) bei JUMO in Fulda! Gestalte den gesamten Employee Lifecycle mit und profitiere von einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.

10.06.2026 / Stiftung Hensoltshöhe / Gunzenhausen
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) bei der Stiftung Hensoltshöhe: Gestalten Sie moderne Personalarbeit für über 700 Mitarbeitende in einem diakonischen Unternehmen mit traditionellem Hintergrund.

12.06.2026 / Tetra GmbH / Melle
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA und gestalten Sie moderne Personalprozesse, Talententwicklung und Employer Branding in einem internationalen Umfeld.

Für die Hunger Hydraulik Gruppe in Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) zur Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Mitarbeiter durch alle Phasen des Arbeitsverhältnisses.