Jobs als Personalreferent: 3.093 Stellenangebote

Nach umfassender Einarbeitung gestalten Sie als Teil unseres kleinen Teams die Umsetzung eines professionellen Personalmanagements aktiv mit;...

Sie haben große Freude daran, neue Bewerber*innen zu gewinnen und unsere aktuellen Mitarbeiter zu halten; Sie sind verantwortlich für die Pflege des Bewerbermanagement- und Personalmanagement Tools;...

Weiterbildungsmanagement zusammen mit Performance- und Talent Management; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Erstellen von Reports, Auswertungen und Analysen;...

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Themenstellungen; Sicherstellung einer modernen Personalarbeit;...

Recruiting für den Bereich Verwaltung (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess); Strategieentwicklung für Mitarbeitersuche im Bereich Retail und Prozessoptimierung; Hauptansprechpartner:in;...

Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung, über die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung; administrative Tätigkeiten wie Vertragsänderungen und Zeugniserstellung; Ansprechpartner*in;...

Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen; Bearbeitung;...

Du bist für allen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen erste/r Ansprechpartner/in für unsere Belegschaft und Führungskräfte - auch für unsere Standorte in Warschau, Prag und Wien;...

Personalbetreuung: Sie sind Berater und Gestalter für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen;...

Verantwortung für alle Personalthemen für unsere operativen Bereiche (außer Gehaltsabrechnung); Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Fragen; kontinuierliche Prüfung und Vereinheitlichung von Personalprozessen;...

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle national und international im Bereich White Collar; Sparring und Beratung;...

Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung;...

Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d), Führungskräfte (m/w/d) und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen; Sie betreuen unsere Mitarbeiter (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, On-/ Offboarding);...

Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess eines definierten Bereichs: vom Erstellen der Stellenanzeige bis zum finalen Arbeitsvertrag; Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen;...

Betreuung und Bindung der Mitarbeitenden, Ansprechpartner für Anfragen zu HR-relevanten Themen, mit der Fähigkeit, im Sinne der Mitarbeitenden und der Unternehmensziele zu handeln;...

Unterstützung bei der Sachbearbeitung und Pflege von digitalen Personalakten und -dokumenten in unserem papierlosen Büro; Du bist Teil eines kompetenten HR-Duos und unterstützt bei allen anfallenden HR-Prozessen, von A wie „Anstellungsvertrag“ bis Z;...

Recruiting: Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung; Ausbildung: Koordination und Betreuung des betrieblichen Ausbildungswesens inkl. Planung und Organisation von Ausbildungsaktivitäten;...

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen inkl. Betriebsratsanhörung; Erstellen von Arbeitszeugnissen und -Bescheinigungen; Unterstützung bei der Rekrutierung; vorbereitende Tätigkeiten für die externe Entgeltabrechnung;...

Eigenständige Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt; Koordinierung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses nach Budgetvorgaben und Einhaltung der Sollstellen;...

Sie übernehmen die Betreuung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis, einschließlich der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft;...

Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen;...

Du betreust innerhalb unseres HR-Teams das Unternehmen in allen Personalangelegenheiten. Dazu gehören die Vertragsadministration, die Klärung unterschiedlichster Fragestellungen und die Bearbeitung aller Disziplinarmaßnahmen;...

Mitwirkung bei der Formulierung von Zielen der Personalentwicklung und der Entwicklung der entsprechenden Instrumente; Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Aufstellung und Organisation eines entsprechenden internen Fortbildungsprogramms;...