Jobs als Personalreferent: 3.439 Stellenangebote

Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung, über die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung; administrative Tätigkeiten wie Vertragsänderungen und Zeugniserstellung; Ansprechpartner*in;...

Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragestellungen rund um die Themen Arbeitsrecht sowie Personalrecht; Steuerung aller Personalthemen im zugeordneten Geschäftsbereich (Sparte Mobilität);...

Im Team Personalbetreuung begleiten Sie unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen; Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen;...

Personalbetreuung: Sie sind Berater und Gestalter für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen;...

Sie übernehmen für definierte Bereiche des Unternehmens die selbstständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten;...

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle national und international im Bereich White Collar; Sparring und Beratung;...

Verantwortung für alle Personalthemen für unsere operativen Bereiche (außer Gehaltsabrechnung); Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Fragen; kontinuierliche Prüfung und Vereinheitlichung von Personalprozessen;...

Betreuung eines definierten Personenkreises (tarifl. Beschäftigte, Hilfskräfte und Praktika) vom Recruiting bis zum Austritt; Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...

Du entwickelst das Recruiting und effektive Recruiting-Wege;...

Übernahme der operativen Personalarbeit und der Betreuung unserer Mitarbeitenden; Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohnabrechnung (inkl. Zeiterfassungsmanagement) in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro;...

Du übernimmst die Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding und bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Operative Personalverwaltung inkl. arbeits-, tarif- und dienstrechtlicher Themen sowie Entgeltabrechnung; Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Auswertungen; Ansprechpartner:in der Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements;...

Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung;...

Verantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements; Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Personalentwicklung: Konzeption, Implementierung und Begleitung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung; Definition und Umsetzung von internen Qualifizierungsprogrammen; Entwicklung von Tools und Prozessen zur individuellen Entwicklung;...

Sie verantworten das Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems. Dies beinhalten die Prüfung und Korrektur von Arbeitszeiten und Abwesenheiten sowie die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten;...

Mit Ihrer Expertise beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und finden gemeinsam individuelle Lösungsansätze;...

Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragen; selbstständige Bearbeitung und operative Steuerung aller personalrelevanten Themen;...