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Jobs als Personalreferent: 6.955 Stellenangebote

Passende Jobs per E-Mail


04.11.2026 / DIS AG Germany / Aachen
Werde Payroll Specialist HR (m/w/d) in Aachen und betreue eigenständig die Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises. Profitierst von einer attraktiven Vergütung und einem flexiblen Arbeitsumfeld.

10.11.2026 / Kienast Holding GmbH & Co. KG / Wedemark
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und digitale HR-Prozesse bei einem führenden Schuhhändler – mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Benefits.

31.10.2026 / Dehner Holding GmbH & Co. KG / Rain
Werde Teil der Dehner-Familie als Controller – Human Resources (m/w/d) und gestalte unser HR-Reporting mit. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Team.

10.11.2026 / Aloys Baron GmbH / Großrosseln
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter; Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten;...

09.11.2026 / Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – / Frankfurt am Main
Leiten Sie die Personalbetreuung der Stadt Frankfurt: Sie führen rund 10 Mitarbeitende und gestalten vielfältige Personalprozesse – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen.

28.10.2026 / DV Immobilien Management GmbH / Regensburg
Leitung Human Resources (m|w|d) gesucht! Übernehmen Sie die Verantwortung für den Employee Lifecycle, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie die Personalstrategie in einer innovativen Unternehmensgruppe.

04.11.2026 / avitea GmbH / Hannover
HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Hannover gesucht! Unterstützen Sie ein etabliertes Unternehmen bei der Lohnabrechnung und beraten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Gehaltsfragen.

30.10.2026 / AGR mbH / Herten
Gestalten Sie die Zukunft des Recruitings als HR-Spezialist (m/w/d) bei AGR in Herten. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Gestaltung moderner HR-Lösungen erwartet Sie!

09.11.2026 / i Live Services GmbH / Köln
Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Köln: Sorge im Team für saubere, einladende Micro-Living-Bereiche und profitiere von einer Hygieneschulung, flexiblem Einsatz und familiärem Zusammenhalt.

10.11.2026 / KHS GmbH / Bad Kreuznach
Leiten Sie das Site Staffing bei KHS in Bad Kreuznach: Sie koordinieren weltweite Personaleinsätze und entwickeln Dispositionsprozesse im internationalen Anlagenbau weiter.

09.11.2026 / BerlinerLuft. Technik GmbH / Berlin
Pflichtpraktikum HR/Recruiting in Berlin: Sammle vielseitige Praxiserfahrung in Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung und gestalte digitale HR-Prozesse aktiv mit.

01.11.2026 / MERENTIS GmbH / Bremen
Werde HR Manager für Personalentwicklung und Nachwuchsförderung bei MERENTIS. Gestalte die Talentförderung und setze innovative HR-Prozesse um. Arbeite eng mit Führungskräften zusammen und bringe deine Ideen in eine weltoffene Unternehmenskultur ein.

02.11.2026 / Martin Bauer GmbH & Co. KG / Vestenbergsgreuth (Großraum Nürnberg)
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) aktiv die pflanzliche Zukunft bei MartinBauer und begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende durch transformative Prozesse.

01.11.2026 / bhz Stuttgart e. V. / Stuttgart
Verstärkung im Personalwesen gesucht! Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) in der Behindertenhilfe beim bhz Stuttgart und gestalten Sie aktiv ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.

Wachsen Sie mit uns als HR Business Partner (m/w/d) an unseren Produktionsstandorten! Verbinden Sie strategische Beratung mit operativer Umsetzung in einem international tätigen Unternehmen der Süßwarenbranche.

Leite bei der AWB Köln ein 16-köpfiges HR-Team und gestalte Personalbetreuung, Recruiting, Gesundheitsmanagement sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.

31.10.2026 / ModuleWorks GmbH / Aachen
Sei Teil unseres Teams als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll! Verantwortlich für Lohnabrechnung, Mitarbeiterbetreuung und Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits erwarten dich.

06.11.2026 / avitea GmbH / Soest
Personaldisponent (m/w/d) in Soest: Gewinnen und betreuen Sie Kunden, koordinieren Mitarbeitereinsätze und profitieren Sie von flexiblem Arbeiten, Dienstwagen und attraktiver Vergütung.

24.10.2026 / Bharat Forge Daun GmbH / Daun
Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

28.10.2026 / Techniker Krankenkasse / Hamburg
Leite unser Team HR & Communication Apps in Hamburg und gestalte die Zukunft der Personal- und Kommunikationssysteme. Sei Schlüsselspieler für eine exzellente Employee Experience!

Werde HR Business Partner (m/w/x) bei BOGE und gestalte aktiv die Personal- und Organisationsentwicklung in einem international tätigen Unternehmen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt.

21.10.2026 / pro beam GmbH / Chemnitz, Stollberg/Ergeb. (bei Chemnitz), Magdeburg, Burg (bei Magdeburg), München, Gilching bei München
Wachstum gestalten: Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie Führungskräfte in strategischen Personalfragen und optimieren HR-Prozesse in einem innovativen Tech-Umfeld.

06.11.2026 / MOSOLF SE & Co. KG / Berlin, Potsdam, Falkensee, Nauen, Ketzin/Havel
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ketzin/Havel: Gestalten Sie die Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem familiengeführten Unternehmen mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

06.11.2026 / Obermann Consulting GmbH / Köln
Senior Consultant für Personalentwicklung und Managementdiagnostik: Leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte, gestalten Sie Führungskräfteentwicklung und profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum und Partnerschaftsperspektive.

05.11.2026 / Funke Kunststoffe GmbH / Hamm - Uentrop
Werde Teil des engagierten Teams bei Funke Kunststoffe! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Personalabteilung unterstützt und zur Weiterentwicklung eines erfolgreichen Familienunternehmens beiträgt.