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Jobs als Personalreferent: 6.032 Stellenangebote

Passende Jobs per E-Mail


29.08.2026 / Baerlocher GmbH / Lingen (Ems)
Seien Sie Teil eines renommierten Unternehmens als HR Specialist Payroll/Administration. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und profitieren Sie von flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen!

03.09.2026 / Kienast Holding GmbH & Co. KG / Wedemark
Verstärke unser Personal-Team als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit. Übernehme die Entgeltabrechnung und optimiere unsere HR-Systeme und Prozesse. Werde Teil eines familiengeführten, erfolgreichen Schuhhandelsunternehmens!

27.08.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie als HR Analyst (w/m/d) bei der Wilo Group die Zukunft des HR Reporting und Data Analytics in Europa. Ihre Expertise ist gefragt, um Trends zu setzen und strategische Impulse für das Personalmanagement zu geben.

26.08.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d) für unser internationales Nahrungsmittelunternehmen in Gersthofen. Leite strategische HR-Projekte und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.

29.08.2026 / SÜDKURIER MEDIENHAUS / Konstanz
Werde HR Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Administration in Konstanz. Verantwortlich für die monatlichen Abrechnungen, Vertragsmanagement und Mitarbeiterberatung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

03.09.2026 / WWK Lebensversicherung a. G. / München
Leiten Sie die Personalbetreuung bei WWK! Gestalten Sie administrative HR-Prozesse und führen Sie ein engagiertes Team zu hohen Standards in der Mitarbeiterbetreuung.

27.08.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Bad Hersfeld! Übernimm Verantwortung für einen festen Bereich, berate Führungskräfte und unterstütze Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich!

Werde Personalsachbearbeiter*in bei der AWO Rheinland! Gestalte unsere inclusive Arbeitsumgebung aktiv mit und übernimm Verantwortung in der Entgeltabrechnung sowie bei HR-Projekten.

26.08.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit als HR Business Partner (m/w/d) bei SUSPA in Sulzbach-Rosenberg. Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen Sie bei Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in einem innovativen Industrieunternehmen.

26.08.2026 / Vesuvius GmbH / Borken
Werde HR Generalist (m/w/d) bei VESUVIUS: Verantwortlich für HR-Systeme, Lohnabrechnung und Personalentwicklung. Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

27.08.2026 / avitea GmbH / Hamm
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie HR-Controlling und Transformation in der Automobilbranche. Nutzen Sie Ihre Expertise zur Entwicklung von Kennzahlen und Optimierung von Prozessen.

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für Personalmanagement in Bad Aibling. Übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und agieren Sie als Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Starten Sie ab sofort!

28.08.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei UHU in Bühl. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter durch alle HR-Prozesse und gestalte die Entwicklung des Teams aktiv mit.

21.08.2026 / Walter Hamburger GmbH / Morsbach
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater; Laufende Finanzbuchhaltung - Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr; Pflege der Personalstammdaten & Ansprechpartner für Mitarbeitende;...

Winkelmann MSR Technology GmbH sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Beratung und operative Unterstützung im Personalwesen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und 30 Urlaubstagen in einem modernen, familiären Umfeld.

22.08.2026 / Arrow Global Germany GmbH / Düsseldorf, Frankfurt am Main
Werde HR Administrator (m/w/d) und betreue den gesamten Employee Lifecycle in einem spannenden Unternehmen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamkultur!

Werden Sie Spezialist (m/w/d) für Personal & Kommunikation bei SIGNAL IDUNA. Gestalten Sie unsere interne Kommunikation und Mitarbeiterbetreuung aktiv mit und tragen Sie zur positiven Unternehmenskultur bei.

20.08.2026 / K&H Zerspanung GmbH / Gallin
Gestalten Sie als Sachbearbeiter im Personal- und Office-Management (m/w/d) spannende administrative Prozesse in einem modernen Unternehmen und profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation;...

29.08.2026 / Lhoist Germany Rheinkalk GmbH / Wülfrath
Werde als HR Project & Process Excellence Specialist (m/w/d) Teil von Lhoist! Optimiere unsere HR-Prozesse und unterstütze spannende Projekte in einem globalen Unternehmen mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

21.08.2026 / Cteam SE / Leiferde, Ummendorf
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam in Ummendorf! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Belangen und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem internationalen Umfeld.

Werde Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) bei BHS Corrugated. Du optimierst HR-Prozesse und entwickelst innovative Lösungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors für ein führendes Unternehmen der Wellpappenindustrie.

31.08.2026 / Bw Bekleidungsmanagement GmbH / Köln
Leiten Sie das Personalcontrolling der Bw Bekleidungsmanagement GmbH in Köln, gestalten Sie zukunftsfähige HR-Strategien und optimieren Sie planungs- und reportingtechnische Prozesse. Ihr Ziel: datengestützte Transparenz und effiziente Steuerung.

20.08.2026 / MERZ GmbH / Gaildorf
Die MERZ GmbH sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Gaildorf, um das Team in der Betreuung von Mitarbeitern und der Optimierung von Personalprozessen zu verstärken. Werden Sie Teil eines starken Teams.

30.08.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht einen Sachbearbeiter im Personalservice (100%, w/m/d) zur administrativen Begleitung von Mitarbeitenden und Bearbeitung aller Personalangelegenheiten. Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer wertschätzenden Umgebung.