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Jobs als Personalreferent: 5.941 Stellenangebote

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09.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Verstärken Sie unser Team als Senior Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben! Nutzen Sie Ihre Direct-Search-Kompetenz zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungskräften.

06.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo als HR Business Specialist (w/m/d). Bringen Sie Ihre Expertise in einem multinationalen Umfeld ein und entwickeln Sie Vergütungsstrategien mit Weitblick!

Werde Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Koblenz! Gestalte die Entgeltabrechnung und koordinier alle personalrelevanten Angelegenheiten in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld bei AWO Rheinland.

Als HR-Spezialist (m/w/d) Payroll in Rosenberg sind Sie für die präzise Durchführung der Entgeltabrechnung verantwortlich. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Wir suchen eine Teamleitung Personal (m/w/d) für unser Familienunternehmen in Oberpframmern. Übernehme Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und gestalte die Personalabteilung aktiv mit.

09.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Werde Principal Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben! Unterstütze die Besetzung von C-Level-Positionen und leite komplexe Direct-Search-Projekte mit einem erstklassigen Vergütungsmodell und flexibler Work-Life-Balance.

04.09.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Senior HR Business Partner für ein dynamisches Team in Neckarsulm. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit. 12 Monate befristet.

10.09.2026 / Bratzler & Co. GmbH / Karlsruhe
Wir suchen einen (Junior) Operativen Einkaufsmanager (m/w/d), um unsere Einkauf- und Lieferaktivitäten zu steuern und Prozesse im internationalen Fruchthandel zu optimieren.

27.08.2026 / HEUKING Kühn Lüer Wojtek PartGmbB / Stuttgart, München, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main
Verstärken Sie unser Human Resources Team als Human Resources Specialist w/m/d in einer der großen wirtschaftsberatenden Sozietäten Deutschlands, die über 1.100 Mitarbeiter an 8 Standorten betreut.

Gestalten Sie unsere HR-Systemlandschaft als HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) und treiben Sie Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem führenden Rehabilitationsanbieter voran.

27.08.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie als HR Analyst (w/m/d) bei der Wilo Group die Zukunft des HR Reporting und Data Analytics in Europa. Ihre Expertise ist gefragt, um Trends zu setzen und strategische Impulse für das Personalmanagement zu geben.

26.08.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d) für unser internationales Nahrungsmittelunternehmen in Gersthofen. Leite strategische HR-Projekte und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.

30.08.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht Mitarbeitende für die Sachbearbeitung Fachadministration (w/m/d) im Personalmanagement, mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeten Stellen.

08.09.2026 / Ludgerus-​Kliniken Münster GmbH / Münster
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit, vom Einstieg bis zum Austritt, inklusive der Entgeltabrechnung und Mitarbeitendenberatung.

27.08.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Bad Hersfeld! Übernimm Verantwortung für einen festen Bereich, berate Führungskräfte und unterstütze Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich!

29.08.2026 / Baerlocher GmbH / Lingen (Ems)
Seien Sie Teil eines renommierten Unternehmens als HR Specialist Payroll/Administration. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und profitieren Sie von flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen!

26.08.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit als HR Business Partner (m/w/d) bei SUSPA in Sulzbach-Rosenberg. Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen Sie bei Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in einem innovativen Industrieunternehmen.

27.08.2026 / avitea GmbH / Hamm
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie HR-Controlling und Transformation in der Automobilbranche. Nutzen Sie Ihre Expertise zur Entwicklung von Kennzahlen und Optimierung von Prozessen.

05.09.2026 / Staatliches Bauamt München 1 / München
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie die Personalgewinnung im Staatlichen Bauamt München 1, um qualifiziertes Personal für bedeutende Bauprojekte zu rekrutieren. Seien Sie Teil eines Teams mit Sinn für Kultur und Geschichte.

Werde Werkstudent (m/w/d) im People & Culture-Team in Köln! Unterstütze bei HR-Prozessen und gewinne umfassende Einblicke in das Personalmanagement. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team erwarten dich!

28.08.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei UHU in Bühl. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter durch alle HR-Prozesse und gestalte die Entwicklung des Teams aktiv mit.

07.09.2026 / Sparkasse Lemgo / Lemgo
Leitung der Personalstrategie & Transformation bei der Sparkasse Lemgo. Gestalte mit einem starken Team die Zukunft der Personalarbeit und erlebe eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Vergütungspaket.

02.09.2026 / RUF Betten GmbH / Rastatt
Gestalte als Personalleiter (m/w/d) bei RUF Betten die People & Culture-Strategie in einem traditionsreichen Unternehmen. Führe das P&C-Team, entwickle Prozesse weiter und begleite Veränderungen – alles mit Herz und Verstand.

04.09.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht eine/n Personalabrechner/in zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Mitarbeitendenberatung. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und eine perspektivische Anstellung in einem wertorientierten Umfeld.

21.08.2026 / Cteam SE / Leiferde, Ummendorf
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam in Ummendorf! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Belangen und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem internationalen Umfeld.