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Jobs als Personalreferent: 5.422 Stellenangebote

Passende Jobs per E-Mail


17.06.2026 / Hirschmann Car Communication GmbH / Neckartenzlingen
Gestalten Sie als HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) am Standort Neckartenzlingen die HR-Prozesse für ein führendes Unternehmen in der mobilen Kommunikation – befristet für 12 Monate. Ihre Expertise ist gefragt!

16.06.2026 / Raiffeisen Waren GmbH / Kassel
Join Raiffeisen Waren-Gruppe as an HR Specialist for Time Management (SAP). Shape sustainable growth while ensuring compliance in employee time management for 3,500 staff across 220 locations.

16.06.2026 / Salzgitter Business Service GmbH / Salzgitter
Gestalten Sie die Zukunft der HR-Prozesse als Process Professional (w/m/d) bei der Salzgitter Business Service GmbH. Nutzen Sie Ihre Expertise in Digitalisierung und optimieren Sie HR-Standards im gesamten Konzern.

16.06.2026 / Salzgitter Business Service GmbH / Salzgitter
Gestalten Sie als Process Expert (w/m/d) im HR Systems & Applications-Team von Salzgitter die Optimierung von HR-Prozessen und IT-Projekten mit und profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

13.06.2026 / JUMO GmbH & Co. KG / Fulda
Wachse mit uns als HR Manager - Junior (m/w/d) bei JUMO in Fulda! Gestalte den gesamten Employee Lifecycle mit und profitiere von einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.

15.06.2026 / ORLEN Deutschland GmbH / Elmshorn
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ORLEN Deutschland in Elmshorn und gestalte eine nachhaltige Zukunft! Betreue Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und fördere Talente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

10.06.2026 / Stiftung Hensoltshöhe / Gunzenhausen
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) bei der Stiftung Hensoltshöhe: Gestalten Sie moderne Personalarbeit für über 700 Mitarbeitende in einem diakonischen Unternehmen mit traditionellem Hintergrund.

Für die Hunger Hydraulik Gruppe in Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) zur Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Mitarbeiter durch alle Phasen des Arbeitsverhältnisses.

12.06.2026 / Tetra GmbH / Melle
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA und gestalten Sie moderne Personalprozesse, Talententwicklung und Employer Branding in einem internationalen Umfeld.

Gestalten Sie die Personalarbeit der Kur + Reha GmbH mit! Suchen Sie nach einem abwechslungsreichen HR-Job in Teil- oder Vollzeit? Bewerben Sie sich jetzt!

Verantwortung für die gesamte Personaladministration inklusive Einstellungen, On- und Offboarding, Vertragsmanagement und laufender Mitarbeiterverwaltung; Koordination und Abwicklung von Bußgeldzahlungen sowie Korrespondenz mit Gerichten;...

12.06.2026 / HYDROTECHNIK GmbH / Limburg an der Lahn
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei Hydrotechnik GmbH in Limburg! Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und gestalten Sie aktiv den digitalen Ausbau des Unternehmens.

10.06.2026 / Wheelabrator Group GmbH / Metelen
Werde Teil des HR-Teams bei Wheelabrator in Metelen als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung! Bring deine Erfahrung ein und gestalte aktiv mit in einem internationalen Unternehmen.

12.06.2026 / Victoria Consulting GmbH / Polen
Werde HR Operations Specialist (m/w/d) in Polen und unterstütze ein internationales Unternehmen bei administrativen HR-Themen. Profitiere von klaren Prozessen und flexiblen Arbeitsmodellen.

12.06.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Werde HR Business Partner bei HAWE Hydraulik in Aschheim/München! Berate Führungskräfte, manage den Rekrutierungsprozess und gestalte innovative HR-Projekte. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima.

11.06.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NKD und gestalte aktiv die Zukunft unserer Mitarbeiterbetreuung. Genieße ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Leistungen.

12.06.2026 / SÜDKURIER MEDIENHAUS / Konstanz
Als HR Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entgeltabrechnung und administrative Aufgaben in einem zukunftsorientierten Medienhaus in Konstanz. Attraktive Benefits erwarten dich!

12.06.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt am Main
Werde HR Senior Professional bei CEVA Logistics! Übernimm die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

07.06.2026 / Dethlefsen & Balk GmbH / Hamburg
Werde HR-Assistent (m/w/d) bei Dethlefsen & Balk und gestalte die Personalprozesse in einem traditionsreichen Unternehmen mit. Unterstütze das Team beim Recruiting und bei der Organisation von Schulungen!

Starten Sie Ihre HR-Karriere als Trainee in einem internationalen High-Tech-Unternehmen in Jülich! Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung in verschiedenen HR-Bereichen und gestalten Sie die Zukunft der CO₂-armen Energieversorgung mit.

12.06.2026 / KHS GmbH / Dortmund
Verstärken Sie KHS als HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) in Dortmund! Optimieren Sie HR-Prozesse und steuern Sie Digitalisierungsprojekte in einem weltweit führenden Unternehmen der Abfüll- und Verpackungstechnik.

12.06.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Senior HR Business Partner (befristet) gesucht! Unterstütze Führungskräfte in der HR-Arbeit, entwickle Talente und gestalte Prozesse in einem dynamischen Team in Neckarsulm.

17.06.2026 / Kubota Baumaschinen GmbH / Zweibrücken
Werde Teil unseres HR-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Kubota in Zweibrücken. Gestalte Entgeltabrechnungen und unterstütze unsere Mitarbeitenden in einem internationalen Wachstumsunternehmen.

07.06.2026 / Deutsche Patek Philippe GmbH / München
Patek Philippe sucht einen HR-Manager (m/w/d) in München für die Leitung des Personalwesens und die Umsetzung der HR-Strategie. Viel Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition erwartet Sie.

08.06.2026 / NOVENTI Health SE / Bietigheim-Bissingen, München
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI! Unterstütze Führungskräfte in personalrelevanten Themen und bringe unsere HR-Projekte voran – bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich.