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Jobs als Personalreferent: 5.872 Stellenangebote

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26.08.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit als HR Business Partner (m/w/d) bei SUSPA in Sulzbach-Rosenberg. Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen Sie bei Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in einem innovativen Industrieunternehmen.

27.08.2026 / avitea GmbH / Hamm
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie HR-Controlling und Transformation in der Automobilbranche. Nutzen Sie Ihre Expertise zur Entwicklung von Kennzahlen und Optimierung von Prozessen.

26.08.2026 / Vesuvius GmbH / Borken
Werde HR Generalist (m/w/d) bei VESUVIUS: Verantwortlich für HR-Systeme, Lohnabrechnung und Personalentwicklung. Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

28.08.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei UHU in Bühl. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter durch alle HR-Prozesse und gestalte die Entwicklung des Teams aktiv mit.

31.08.2026 / Bw Bekleidungsmanagement GmbH / Köln
Leiten Sie das Personalcontrolling der Bw Bekleidungsmanagement GmbH in Köln, gestalten Sie zukunftsfähige HR-Strategien und optimieren Sie planungs- und reportingtechnische Prozesse. Ihr Ziel: datengestützte Transparenz und effiziente Steuerung.

Winkelmann MSR Technology GmbH sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Beratung und operative Unterstützung im Personalwesen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und 30 Urlaubstagen in einem modernen, familiären Umfeld.

21.08.2026 / Walter Hamburger GmbH / Morsbach
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater; Laufende Finanzbuchhaltung - Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr; Pflege der Personalstammdaten & Ansprechpartner für Mitarbeitende;...

22.08.2026 / Arrow Global Germany GmbH / Düsseldorf, Frankfurt am Main
Werde HR Administrator (m/w/d) und betreue den gesamten Employee Lifecycle in einem spannenden Unternehmen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamkultur!

29.08.2026 / Lhoist Germany Rheinkalk GmbH / Wülfrath
Werde als HR Project & Process Excellence Specialist (m/w/d) Teil von Lhoist! Optimiere unsere HR-Prozesse und unterstütze spannende Projekte in einem globalen Unternehmen mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

30.08.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht einen Sachbearbeiter im Personalservice (100%, w/m/d) zur administrativen Begleitung von Mitarbeitenden und Bearbeitung aller Personalangelegenheiten. Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer wertschätzenden Umgebung.

Werden Sie Spezialist (m/w/d) für Personal & Kommunikation bei SIGNAL IDUNA. Gestalten Sie unsere interne Kommunikation und Mitarbeiterbetreuung aktiv mit und tragen Sie zur positiven Unternehmenskultur bei.

Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation;...

20.08.2026 / K&H Zerspanung GmbH / Gallin
Gestalten Sie als Sachbearbeiter im Personal- und Office-Management (m/w/d) spannende administrative Prozesse in einem modernen Unternehmen und profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Werde Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d) bei BHS Corrugated. Du optimierst HR-Prozesse und entwickelst innovative Lösungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors für ein führendes Unternehmen der Wellpappenindustrie.

21.08.2026 / Cteam SE / Leiferde, Ummendorf
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam in Ummendorf! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Belangen und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem internationalen Umfeld.

25.08.2026 / Salzgitter Business Service GmbH / Salzgitter
Verstärken Sie unser HR-Team als Process Professional (w/m/d) und optimieren Sie HR-Prozesse sowie digitale Lösungen bei Salzgitter Business Service. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

25.08.2026 / Salzgitter Business Service GmbH / Salzgitter
Verstärken Sie unser Team als Process Expert (w/m/d) für HR Systems & Applications in Salzgitter. Nutzen Sie Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors, um HR-Prozesse zu optimieren und IT-Projekte zu koordinieren.

20.08.2026 / MERZ GmbH / Gaildorf
Die MERZ GmbH sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) in Gaildorf, um das Team in der Betreuung von Mitarbeitern und der Optimierung von Personalprozessen zu verstärken. Werden Sie Teil eines starken Teams.

31.08.2026 / reha gmbh / Saarbrücken
Wachsen Sie mit uns! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft in Saarbrücken für ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

21.08.2026 / Raiffeisen Waren GmbH / Kassel
Werde HR Payroll-Spezialist (m/w/d) bei Raiffeisen Waren-Gruppe! Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, Personalstammdaten und Mitarbeiterberatung. Gestalte mit uns gemeinsam nachhaltiges Wachstum und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen.

24.08.2026 / U.S. Embassy Berlin / Berlin
Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter*In zur Unterstützung der US-Mission in Deutschland. Bieten Sie Ihre Expertise in der Gehaltsabrechnung und dem deutschen Sozialversicherungssystem in einem internationalen Umfeld an.

Werden Sie HR-Spezialist (m/w/d) im Bereich Payroll bei JRS! Verantworten Sie die termingerechte Entgeltabrechnung, unterstützen Sie Mitarbeiter und gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltig.

14.08.2026 / casualfood GmbH / Frankfurt am Main
Leite ein engagiertes HR-Team bei Casualfood! Optimiere Prozesse und Digitalisierung in der Personalabteilung und werde Sparringspartner für Führungskräfte.

Leitung einer psychiatrischen Pflegeeinrichtung in Nordhessen. Verantwortung für Organisation, Pflegequalität und Mitarbeiterführung. Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld.

22.08.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo! Nutzen Sie Ihre HR-Expertise, um innovative Vergütungsstrategien in einem globalen, nachhaltigen Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen.