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Eplan sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Monheim am Rhein, der Führungskräfte in HR-Fragen beratend unterstützt und HR-Prozesse weiterentwickelt. Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen!
People Support: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte als erste Ansprechperson in personaladministrativen Themen; HR-Service: Du unterstützt Führungskräfte bei personalrelevanten Dokumenten und Vorgängen;...
Werde Personalberater (m/w/d) in Hamburg und gestalte mit Leidenschaft die Zukunft im Bereich Bildung, Soziales und Gesundheit. Sichere dir ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit umfassenden Vorteilen und einem engagierten Team.
Das Universitätsklinikum Düsseldorf sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) zur Bearbeitung aller Personalfälle von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse zur Mitgestaltung der Personalpolitik in einem renommierten Krankenhaus.
Werde Teil unseres Teams als Senior Human Resources Generalist (m/w/d) und gestalte innovative HR-Prozesse in einem internationalen Unternehmen der Wassergärten- und Aquaristikbranche.
Werde HR-Manager:in bei RABE Fashion Group! Unterstütze unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, führe Recruitingprozesse durch und entwickle vielseitige HR-Projekte in einem kreativen Umfeld.
Werde (Senior) Personalberater (m/w/d) bei pluss in Hamburg im Bereich Medizin und Pflege. Gestalte mit einem starken Team die Zukunft des Personalmanagements und profitiere von attraktiven Konditionen.
Werde (Senior) Personalberater (m/w/d) Bildung & Soziales in Hamburg und bringe pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten. Genieße vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltpaket in einem starken Team.
Werde Werkstudent*in im HR-Bereich bei Müller-BBM in Planegg! Unterstütze unser Team in Recruiting, Digitalisierung und Personalentwicklung und profitiere von eigenverantwortlichen Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.
Die Kölner Sportstätten GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit, der/die das Bewerbermanagement und Entgeltmanagement betreut und als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende fungiert.
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