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Jobs als Personalreferent: 5.765 Stellenangebote

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Werde HR-Specialist (m/w/d) Payroll in einem führenden Unternehmen für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie. Übernimm Verantwortung für eine präzise Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.

06.08.2026 / Pelikan Consultants / Raum Düsseldorf
Werde Recruiter / HR-Business-Partner im Außendienst für ein Handelsunternehmen bei Düsseldorf. Gestalte Recruiting-Prozesse und unterstütze neue Mitarbeiter während ihrer Einarbeitungsphase.

07.08.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo: Nutzen Sie Ihre HR-Expertise, um Vergütungsstrukturen international zu optimieren und innovative Projekte voranzutreiben. Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld.

28.07.2026 / Deutsche Rentenversicherung Hessen / Frankfurt am Main
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung des Personalteams in Frankfurt für 2 Jahre. Flexibilität und Sicherheit vereinen sich in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

31.07.2026 / Stadtwerke Gießen AG / Gießen
Wir suchen einen HR Payroll Specialist (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle in Voll- oder Teilzeit, der die Entgeltabrechnung und Personalfragen in einem kommunalen Versorgungsunternehmen leitet und die Digitalisierung unserer HR-Prozesse unterstützt.

27.07.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
Gestalte die HR-Strategie in einem internationalen Nahrungsmittelunternehmen. Als HR Manager (m/w/d) berätst Du Führungskräfte, steuert HR-Projekte und entwickelst Prozesse weiter.

Werde Werkstudent (m/w/d) im HR-Management/Recruiting in Berlin! Unterstütze unser Team bei Recruiting-Prozessen und gewinne praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.

Leitung einer psychiatrischen Pflegeeinrichtung in Personalunion als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung in Nordhessen. Verantwortlich für Organisation, Qualität, Mitarbeiterführung und wirtschaftliche Steuerung.

07.08.2026 / Stabstelle Personal (m/w/d) Teilzeit / Mönchengladbach
Gestalte die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände Deutschlands als HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit und setze Impulse für strategische Entwicklungen.

29.07.2026 / SMIA Technology Germany GmbH / Michelau in Oberfranken
Als HR Businesspartner Automotive bei Motherson gestalten Sie die Zukunft der Mobilitätsbranche, indem Sie Führungskräfte beraten und Personalthemen verantworten. Profitieren Sie von einem internationalen Umfeld und attraktiven Benefits.

Werde Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Koblenz! Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und übernehme spannende HR-Projekte in einem engagierten Team. Unbefristet in Teil- oder Vollzeit, mit vielfältigem Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werden Sie HR System Inhouse Consultant bei VITREA Deutschland! Übernehmen Sie die Verantwortung für P&I LOGA und optimieren Sie HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen. Arbeiten Sie remote oder vor Ort in Hamburg!

Das Max-Planck-Institut sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten und der Gehaltsabrechnung, in Teil- oder Vollzeit, befristet für 2 Jahre.

26.07.2026 / Motherson DRSC Deutschland GmbH / Kronach-Neuses
Werde Teil von Motherson als HR Business Partner Automotive (m/w/d) in Kronach! Gestalte die Zukunft der Mobilität durch Personalbetreuung und innovative HR-Lösungen in einem globalen Umfeld.

07.08.2026 / avitea GmbH / Duisburg
Werde Personaldisponent (m/w/d) in Duisburg! Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt. Verwalte Kundenbeziehungen und gestalte Personalauswahlprozesse in einem tollen Team.

Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation;...

06.08.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde Personalentwickler (m/w/d) bei NKD in Bindlach! Gestalte innovative Lernprogramme und entwickle Talente in einem dynamischen Unternehmen, das auf eine gesunde Work-Life-Balance und umfangreiche Mitarbeiterbenefits setzt.

09.08.2026 / Stadt Königswinter / Königswinter
Die Stadt Königswinter sucht eine/n Personalsachbearbeiter:in zur Unterstützung des Recruitingprozesses und zur Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience. Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

19.08.2026 / Raps GmbH & Co. KG / Kulmbach
Werde Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Kulmbach! Übernimm die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und unterstütze moderne HR-Prozesse in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen.

11.08.2026 / Bratzler & Co. GmbH / Karlsruhe
Verst stärken Sie unser Team als (Junior) Operativer Einkaufsmanager (m/w/d) und sorgen Sie für die erfolgreiche Umsetzung von Einkaufs- und Lieferaktivitäten in einem internationalen Fruchtimporteur.

16.08.2026 / Blindeninstitutsstiftung / Würzburg
Sonderpädagoge/Sozialpädagoge/Sozialwirt/Wirtschaftspsychologe (m/w/d) zur Unterstützung der Konzept- und Personalentwicklung bei der Blindeninstitutsstiftung in Würzburg. Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Bedingungen.

Werde Teil der größten Wohnungsgenossenschaft in München! Wir suchen eine/n erfahrene/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit, um unser Team zu unterstützen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz zu bieten.

04.08.2026 / WWK Lebensversicherung a. G. / München
Die WWK sucht einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Personalbetreuung, der das Team leitet und die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreibt. Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche und attraktiven Zusatzleistungen!

08.08.2026 / Sparkasse Lemgo / Lemgo
Übernehme die Bereichsleitung für Personalstrategie & Transformation bei der Sparkasse Lemgo. Gestalte die HR-Zukunft mit und profitiere von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem umfassenden Vergütungspaket.

13.08.2026 / Hirschvogel Umformtechnik GmbH / Denklingen
Join Hirschvogel as a HR Officer (m/w/d) in Denklingen, managing benefits and payroll processes while enhancing employee experience in a dynamic automotive environment.