Jobs als Personalreferent: 5.230 Stellenangebote
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12.04.2026 /
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH
/ Grünwald
Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen! Sei Ansprechpartner für Mitarbeiter, organisiere Onboarding-Prozesse und manage die Zeitwirtschaft. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit wartet auf dich!
Übernehmen Sie die Verantwortung für das HR-Team bei HECK Wall Systems in Marktredwitz! Als Personalsachbearbeiter sind Sie die Anlaufstelle für Lohnabrechnung und administrative HR-Themen in Teilzeit.
Werde Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) am Universitätsklinikum Düsseldorf und gestalte die Personalabwicklung von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem innovativen Umfeld.
Du befasst dich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie der Materialwirtschaft, der Produktionswirtschaft, dem Verkauf, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem Personalwesen;...
Werde Werkstudent (m/w/d) im People & Culture-Team in Köln! Unterstütze im operativen Tagesgeschäft und Recruiting, erhalte Einblicke in HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
Werde Teil von LEUKA als Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (m/w/d). Wachse in einem kreativen Umfeld, in dem deine Ideen zählen, und profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Unternehmenskultur.
Erwerb des Busführerscheins (Kostenübername durch uns); Fahrtätigkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen; Fahrdienstplanung, Disposition und Personalplanung; Erweiterung der technischen Kenntnisse durch Arbeitseinsätze im Bereich Werkstatt;...
23.04.2026 /
PCT Performance Chemicals GmbH
/ Oldenburg (Oldb), Hamm, Stuttgart, München, Ingolstadt
Starte deine Karriere als Servicetechniker bei PCT Chemie! Arbeite in einem kollegialen Team, erfülle klare Aufgaben auf Baustellen und genieße zahlreiche Benefits.
Werkstudent:in HR Data & Analytics gesucht! Nutze dein analytisches Talent, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu fördern und unsere People-Initiativen weiterzuentwickeln.