Jobs als Personalreferent: 5.286 Stellenangebote
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12.04.2026 /
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH
/ Grünwald
Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen! Sei Ansprechpartner für Mitarbeiter, organisiere Onboarding-Prozesse und manage die Zeitwirtschaft. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit wartet auf dich!
Übernehmen Sie die Verantwortung für das HR-Team bei HECK Wall Systems in Marktredwitz! Als Personalsachbearbeiter sind Sie die Anlaufstelle für Lohnabrechnung und administrative HR-Themen in Teilzeit.
EDEKA Südwest sucht einen Abteilungsleiter für die Frischetheke in Kirchheim. Verantworten Sie Abläufe, Umsatz und Personalführung in einem dynamischen Team, während Sie frische Ideen für unsere Kunden einbringen.
Werde Werkstudent in der Personalabteilung und unterstütze unser Team als Business Partner (m/d/w) für sechs Monate in einem wachsenden Familienunternehmen mit familiärem Spirit.
Werde Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) am Universitätsklinikum Düsseldorf und gestalte die Personalabwicklung von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem innovativen Umfeld.
Werde Werkstudent (m/w/d) im People & Culture-Team in Köln! Unterstütze im operativen Tagesgeschäft und Recruiting, erhalte Einblicke in HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
Werde Teil von LEUKA als Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (m/w/d). Wachse in einem kreativen Umfeld, in dem deine Ideen zählen, und profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Unternehmenskultur.
23.04.2026 /
PCT Performance Chemicals GmbH
/ Oldenburg (Oldb), Hamm, Stuttgart, München, Ingolstadt
Starte deine Karriere als Servicetechniker bei PCT Chemie! Arbeite in einem kollegialen Team, erfülle klare Aufgaben auf Baustellen und genieße zahlreiche Benefits.
Werkstudent:in HR Data & Analytics gesucht! Nutze dein analytisches Talent, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu fördern und unsere People-Initiativen weiterzuentwickeln.