Du arbeitest gern eigenverantwortlich in der Entgeltabrechnung und schätzt gleichzeitig ein kollegiales Team? Dann werde Teil der Solvenius GmbH.

Die Solvenius GmbH ist Spezialist für die Auslagerung von Aufgaben der Personalwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart. Mehr als 50 hochqualifizierte Mitarbeiter verwirklichen effiziente Lösungen für die administrativen und operativen HR-Anforderungen unserer Kunden. Zu diesen zählen branchenführende Mittelständler, Unternehmen aus Industrie und Handel, Dienstleister und Verbände.

Zur Verstärkung unserer Abrechnungsteams in Stuttgart und/oder Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entgeltabrechnung durch eine/n

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) Deine Aufgaben:

Du betreust eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden und bist kompetente Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Themen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
Erfassung und Verarbeitung variabler Abrechnungsbestandteile
Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Durchführung von Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten
Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
Ansprechperson für unsere Kunden in abrechnungsrelevanten Fragen
Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA oder vergleichbaren Tools
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden

Das bieten wir dir:

Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
30 Tage Urlaub
Professionelles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Kollegiales Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach der passenden Aufgabe für dich?

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.