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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung

Stellen-Nr. 21-01:3896
Datum: 25.06.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkasse, Abteilung Zahlungsverkehr und Buchhaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 5 TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: befristet bis 31.12.2027

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Kontrolle neu angelegter Finanzadressen
Überprüfung und Bereinigung des Bestandes an Finanzadressen
Beratung der Dienststellen beim Suchen vorhandener Finanzadressen und der Neuanlage von Finanzadressen
Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues Finanzsystem

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen
- Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
- Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder
- Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder
- Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d)

Zudem erwarten wir:

Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen
Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Dr. Grasser Tel. (0941) 507-1210 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 21-01:3896 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.07.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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