Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Projektmitarbeiter*in (w/m/d) Sicherheitsstrategie 2030 Ihre Aufgaben:

Steuerung: Steuerung und fachliche Koordination strategischer Sicherheitsprojekte sowie Initiierung und Begleitung von Pilotprojekten im Rahmen der Sicherheitsstrategie 2030
Entscheidung: Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für Vorstand und erweiterte Geschäftsleitung auf Basis fundierter Analysen und Bewertungen
Koordination: Bereichsübergreifende Koordination und Beratung zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie Steuerung der Umsetzungsbegleitung externer Auditmaßnahmen
Reporting: Eigenständige Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Kennzahlen- und Berichtswesens zur Steuerung und Bewertung sicherheitsassoziierter Maßnahmenstränge
Analyse: Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Evaluationen umgesetzter Sicherheitsmaßnahmen
Strategie: Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Sicherheitsstrategie 2030
Qualifizierung: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sensibilisierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Beschäftigte zur nachhaltigen Stärkung des Sicherheitsbewusstseins

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Sicherheitsmanagement, Projektmanagement oder Politikwissenschaften
Sie verfügen über eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2)
Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Sicherheitsbezug
Erfahrung in der Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Ereignisse
Erfahrung in der bereichsübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Kenntnisse im Aufbau von Kennzahlen-, Reporting- und Evaluationssystemen
Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Ihre Vorteile:

Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club
Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen

Rheinbahn AG
Lierenfelder Straße 42
40231 Düsseldorf
www.rheinbahn.de