Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Albstadt
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Process Engineer Elektrotechnik (m/w/d)

Was diese Rolle besonders attraktiv macht

Diese Position richtet sich an technische Talente, die:

die Zukunft elektromechanischer Produkte aktiv mitgestalten möchten
gerne an der Schnittstelle von Entwicklung und Produktion arbeiten
ihre elektrotechnische Expertise in einem internationalen Technologieunternehmen einbringen möchten
Prozesse nicht nur analysieren, sondern nachhaltig verbessern wollen
kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und sichtbare Ergebnisse schätzen
moderne Produktions- und Industrialisierungsmethoden in der Praxis anwenden möchten

Ihre Mission

Elektrotechnik vorantreiben: Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Einführung und Industrialisierung elektrotechnischer und elektromechanischer Produkte.
Fertigungsprozesse gestalten: Sie entwickeln, optimieren und standardisieren Produktionsabläufe mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Technologien integrieren: Sie unterstützen bei der Einführung neuer elektronischer Komponenten, Baugruppen und Fertigungstechnologien.
Produktionskonzepte entwickeln: Sie planen Betriebsmittel, Arbeitsplätze und Fertigungslayouts für bestehende und neue Produktlinien.
Daten und Prozesse steuern: Sie erstellen und pflegen Arbeitspläne, Fertigungsunterlagen, Stücklisten und Stammdaten im ERP-System.
Verbesserungen vorantreiben: Sie analysieren Herstellkosten, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.
Zusammenarbeit fördern: Sie arbeiten eng mit Produktentwicklung, Produktion, Einkauf, Qualität und Logistik zusammen.
Lean leben: Sie bringen sich aktiv in Lean-Initiativen, FMEA-Workshops, Wertstromanalysen und KVP-Projekte ein.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder elektromechanischen Produkten.
Idealerweise Erfahrung in Industrialisierung, Fertigungsplanung, Prozessentwicklung oder Produktionsengineering
Erfahrung in der Einführung neuer Produkte und Produktionsprozesse.
Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen, Stücklisten und technischen Dokumentationen.
Kenntnisse in Lean Management, Wertstromanalysen, KVP oder Six Sigma von Vorteil.
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produktions- und Geschäftsprozesse
Spannende nationale und internationale Projekte in einem innovativen Industrieumfeld
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe
Flexible Arbeitsmodelle sowie ein modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld
Zusammenarbeit in einem engagierten internationalen Team mit Experten aus Produktion, Engineering und Operations

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den „“. Um sicherzustellen, dass alle personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Vanessa Teufel, HR Business Partner, zur Verfügung: +49 7431 123-0. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

Let’s create a safer and more open world – together!

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH | Bildstockstraße 20 | 72458 Albstadt.
Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

ASSA ABLOY Gruppe
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.