Wir suchen ab sofort einen

Werkstudenten (m/w/d) für die Personalabteilung

Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.
Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:
Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.

Wir bieten:

Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.
Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
Exklusive Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung (Haustarifvertrag mit der NGG), Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf und hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Personalabteilung bei Folgenden Tätigkeiten:

Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden
Onboarding: Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
Administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich
Mitarbeit bei HR-Projekten
Erstellung und Durchführung von jährlichen Schulungen
Erstellung von Stellen- und Funktionsbeschreibungen

Ihr Profil:

Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar
Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit
Verfügbarkeit von 16-20 Stunden pro Woche und Freude an der Zusammenarbeit im Team vor Ort
Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Kenntnisse mit Microsoft Office Programmen
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ist das ganz nach Ihrem Geschmack?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über:

E-Mail: bewerbung@steinhaus.net
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Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung.

Ihr Steinhaus-Team