Deutsche Rentenversicherung Hessen Klinikbetreuerin / Klinikbetreuer (w/m/d) für den Bereich Einrichtungsmanagement

Frankfurt am Main

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unseren Bereich Einrichtungsmanagement in der Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 10.06.2026
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
ab Juli 2026 Hahnstraße 31-35, 60528 Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

Sie sind Teil eines Teams, dass sich mit der vollumfänglichen Betreuung unserer federgeführten Rehabilitationseinrichtungen befasst.
Zu Ihren Aufgaben gehört die verantwortliche Mitarbeit bei der Einhaltung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der federgeführten Vertragseinrichtungen inklusive Mitwirkung bei der Durchführung des Strukturierten Qualitätsdialoges.
Für die Einrichtungsleitung von unseren Vertragseinrichtungen sind Sie Ansprechperson in allen Fragen des Einrichtungsmanagements.
Weiterhin wirken Sie verantwortlich bei Vergütungssatzverhandlungen und der Anerkennung von Rehaeinrichtungen mit.
Auch die Vorbereitung, verantwortliche Durchführung und Nachbereitung von Visitationen in den Vertragseinrichtungen zählen zu Ihren Aufgaben.
Sie setzen neue Konzepte und Standards im Bereich der Vertragseinrichtungen um.

Ihr Profil

mindestens Bachelor-Abschluss in Gesundheitsökonomie, Gesundheits-/Medizinmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Gesundheitswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
einschlägige Berufserfahrungen in den o. g. Aufgabenfeldern
gute Kenntnisse über die institutionellen Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheitswesens
Kenntnisse im Bereich der medizinischen Rehabilitation sowie der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil
ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Unser Angebot

ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
Die Vergütung erfolgt nach dem EG 12 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.415,70 € in der Stufe 1 bis 6.900,18 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
Jobticket Deutschland
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren

Die Auswahlgespräche werden am 25.06.2026 und 02.07.2026 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-031.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Patrick Winter (Rufnummer 069 6052 1377) zur Verfügung.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.