76 Stellenangebote für Altenpfleger in Osnabrück

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege: Entwickeln Sie sich zur Führungskraft – mit unbefristeter Festanstellung, Zusatzvergütung und betrieblicher Altersvorsorge.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtungen deutschlandweit: unbefristete Direktanstellung, Führungsverantwortung und je nach Vakanz bis zu 108.000 € Jahresgehalt plus mögliche Zusatzleistungen.

Nutzen Sie Ihre Pflegeerfahrung als selbstständiger Pflegeberater (m/w/d) in der Seniorenbetreuung. Leiten Sie Ihren eigenen Standort und bieten Sie Familien individuelle Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von Betreuungskräften.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege-WG in Osnabrück: individuelle Pflege, viel Zeit für Bewohner:innen und attraktive Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege-WG in Osnabrück: viel Zeit für Bewohner:innen, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege-WG in Belm: Individuelle Pflege mit viel Zeit für Bewohner:innen, übertariflicher Bezahlung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (w/m/d) in Georgsmarienhütte: Gestalten Sie die individuelle Pflege in einer familiären Wohngemeinschaft mit und profitieren Sie von 35 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Georgsmarienhütte: Begleiten Sie Bewohner:innen individuell und werden Sie Teil eines engagierten Teams – mit Gesundheitsbudget, Weihnachtsgeld und vielfältigen Vorteilen.

Als Palliativfachkraft (m/w/d) begleiten und pflegen Sie Bewohner:innen individuell und einfühlsam – mit starkem Team, Gesundheitsbudget und zusätzlichen Benefits in Georgsmarienhütte.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1-Intensivpflege in Osnabrück: individuelle Versorgung eines ALS-erkrankten Klienten, familiäres Team und unbefristeter Vertrag.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Laer: Gestalten Sie die Pflege in einem engagierten Team – mit attraktiven Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Pflegefachkraft (m/w/d) im PflegeFlex-Team: flexible Einsätze an verschiedenen Standorten und Fachbereichen, mit 750 € Flexibilitätszulage und Firmenwagen oder Fahrtkostenpauschale.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1-Intensivpflege eines 9-jährigen Jungen in Bohmte gesucht – mit unbefristetem Vertrag, familiärem Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Osnabrück: Gestalten Sie die Pflegequalität mit und profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und bis zu ca. 67.000 € Jahresvergütung.

Pflegefachkraft (w/m/d) im Tagdienst in Teilzeit (20–25 Std.) in Osnabrück: Gestalte individuelle Pflege und profitiere von Jahressonderzahlung, Hansefit und weiteren Angeboten.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die onkologische Ambulanz und Station in Rheine oder Ibbenbüren – mit vielfältigen Weiterbildungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe in Versmold: Begleite Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstständigkeit – mit Tarifvertrag, mindestens 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge.

Als Fachkraft Zeitwirtschaft / Arbeitsvorbereitung gestalten Sie effiziente und ergonomische Prozesse bei Wiltmann – mit sicherem Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und vielfältigen Zusatzleistungen.

Schulleiter/in für Förderschule mit Schwerpunkt geistige Entwicklung gesucht. Gestalten Sie den Umwandlungsprozess und fördern Sie individuelle Entwicklung in einem engagierten Team!

Das Klinikum Ibbenbüren sucht einen Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie. Gestalten Sie aktiv die Gesundheitsversorgung in einem engagierten Team und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsbedingungen.

Verstärkung gesucht: Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) bei STARCKE, einem internationalen Hersteller von Schleifmitteln. Gestalten Sie spannende Projekte in einem dynamischen Team!

Selbstständiger Standortleiter für stundenweise Seniorenbetreuung: Bauen Sie einen Standort mit bewährtem Geschäftskonzept auf und führen Sie Ihr eigenes Team.

Führungskräfte (m/w/d) für Seniorenbetreuung als Quereinsteiger gesucht! Nutzen Sie die Chance, in einem wachsenden Markt aktiv zu werden und helfen Sie Familien, ihre Angehörigen liebevoll zu betreuen.

Werde selbstständiger Franchisepartner (m/w/d) bei Romedica Plus für die 24-Stunden-Seniorenbetreuung. Profitiere von einem wachsenden Markt und einem etablierten Konzept in der Pflegebranche.