Jobs als Personalreferent: 4.863 Stellenangebote

Sie übernehmen eigenverantwortliche das Recruiting kaufmännischer und/oder gewerblicher Mitarbeiter (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen etc.);...

Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen; Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches;...

Ganzheitliche Personalbetreuung eines festgelegten Bereiches von Eintritt bis Austritt inkl. Recruiting sowie Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung; Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen;...

Beratung des Leitungsteams und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten; operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (u. a. Bewerbermanagement, Erstellen von Arbeitsverträgen;...

Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen; Vorbereitung und Bereitstellung von abrechnungsrelevanten Daten; Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement;...

Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen und formen die erforderl;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...

Von der Einstellung bis zum Austritt: souverän betreuen Sie verschiedene Gruppen von Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen – fachlich und vertraglich;...

Du berätst und betreust unserer Auszubildenden, Mitarbeiter*innen und Führungsverantwortliche in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; managest den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine positive Bewerber-Erfahrung sicher;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten;...

Sie gehen Weiterentwicklung aktiv an: Als Teil des HR-Teams gestalten Sie mit uns die Modernisierung unserer Personalarbeit und die überregionale Einführung einheitlicher Prozesse im Personalmanagement;...

Du siehst dich als Berater*in und Partner*in auf Augenhöhe & arbeitest zielorientiert und erfolgreich als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Kandidat*innen; Übernahme vielfältiger Aufgaben aus unserem HR-Tagesgeschäft;...

Als Ansprechpartner:in und Berater:in stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen zur Seite; Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt selbstständig um;...

Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen betreuen Sie den gesamten Employee-Life-Cycle unserer 130 Beschäftigten und verstehen sich als interner Dienstleister für unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und Führungskräfte gleichermaßen;...

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen innerhalb eines vielfältigen Betreuungsbereiches; Durchführung personeller Einzelmaßnahmen in Abstimmung;...

Für unsere offenen Vakanzen konzipierst du moderne Anforderungsprofile und erstellst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen; Mithilfe verschiedener Werkzeuge findest du aktiv passende Kandidat*innen;...

Als Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie die Personalleitung in allen spezifischen Personalthemen und -projekten; hierbei sind Sie für die Bearbeitung des Bewerbermanagements sowie für die Koordination von Bewerbungsgesprächen;...

Verantwortung für die administrative, systemgestützte Personalverwaltung; Unterstützung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten;...

In einer generalistischen Position bist du Ansprechpartner/in für personalrelevante Themen im gesamten Employee-Life-Cycle für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat;...

Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten; Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle, u. a. Begleitung von Neueinstellungen und Austritten, Mutterschutz;...

Personalplanung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen; Abwicklung des Recruitingprozesses von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zum Onboarding; Führen von Vorstellungsgesprächen; Steuerung des Vertragswesens;...

Als HR-Generalist (m/w/d) bearbeiten Sie das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis; Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen werden von Ihnen kompetent in allen personalrelevanten;...

Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen in allen relevanten Personalfragen – von der Einstellung bis zur Zeugniserstellung; führst Personalgespräche, z. B. Vertrags- und Bewerbungsgespräche; betreust die Zeitwirtschaft;...

Operatives Personalmanagement inkl. Stammdatenpflege, Führen der digitalen Personalakte sowie der Zeiterfassung; Professionelle und serviceorientierte Betreuung des Bewerbermanagements;...