Personalwesen Jobs: 165 Stellenangebote

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter; Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten;...

Gestalten Sie als Process Professional HR-Prozesse und digitale Lösungen für den Salzgitter-Konzern – mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Bezug, 35-Stunden-Woche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle und gestalten moderne HR-Prozesse bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen.

Leiten Sie das Site Staffing bei KHS in Bad Kreuznach: Sie koordinieren weltweite Personaleinsätze und entwickeln Dispositionsprozesse im internationalen Anlagenbau weiter.

Personalreferent (m/w/d) in Heilbronn: Betreuen Sie Fach- und Führungskräfte, gestalten Sie HR-Themen aktiv mit und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie der Option auf unbefristete Übernahme.

Personalreferent (m/w/d) in Dortmund: Gestalte den HR-Bereich eines konzerninternen Logistikdienstleisters mit und profitiere von attraktiver Vergütung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit: Gestalten Sie die operative Personalverwaltung und -abrechnung beim Caritasverband Düren-Jülich mit vielfältigen Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen.

Leite gemeinsam mit zwei Kollegen die MAXX Arena Gröbenzell: Führe dein Team, optimiere den Betrieb und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Recruiter (m/w/d) in Wiesbaden: Gewinne technische Fach- und Führungskräfte für die DIS AG und gestalte den gesamten Recruiting-Prozess – mit flexibler Arbeit und attraktiver, ungedeckelter Provision.

Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) in Oldenburg: Gestalten Sie Recruitingprozesse aktiv mit – in einem erfahrenen Team, mit flexiblen 25–38 Wochenstunden und hybridem Arbeiten.

Als HR-Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte, gestalten Personalprozesse und HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeit, 30 Tagen Urlaub und unbefristetem Vertrag.

Leiten Sie die Personalbetreuung der Stadt Frankfurt: Sie führen rund 10 Mitarbeitende und gestalten vielfältige Personalprozesse – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen.

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess, beraten Führungskräfte und gewinnen Talente für internationale Projekte zur Energiewende – mit vielfältigen Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen.

Leiten Sie das Personalmanagement der Oberlausitz-Kliniken und verbundener Unternehmen – mit strategischem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zukunftsfähige Personalprozesse.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung in Teilzeit ab 20 Stunden: vielseitige Aufgaben, unbefristeter Vertrag und familiäre Unternehmenskultur.

Personaldisponent Montage (m/w/d) in Kirchzarten: Koordinieren Sie qualifizierte Montageteams und sichern Sie den reibungslosen Ablauf internationaler und regionaler Projekte.

Als HR Business Partner:in bei DB Fernverkehr berätst du Führungskräfte und gestaltest Personalplanung und Veränderungsprozesse – mit tarifgebundener Beschäftigung und DB-Fahrvergünstigungen.

(Junior) Coordinator Personaleinsatzplanung SPA & Sport (w/m/d) in Hamburg: Planen und koordinieren Sie die Crew-Einsätze für Kreuzfahrtschiffe in einem internationalen Team.

Als Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) am UKD gestalten und prüfen Sie Arbeitszeitmodelle, betreuen SP Expert und stärken mit aussagekräftigem Reporting die Personalplanung – vergütet nach TV-L EG 12.

Unterstütze ANEX Tour in Teilzeit als HR Administrator:in bei der Personaladministration und entwickle Abläufe mit. Dich erwarten ein internationales Team, Reisevergünstigungen und attraktive Gesundheits- und Mitarbeitervorteile.

Leite bei der AWB Köln ein 16-köpfiges HR-Team und gestalte Personalbetreuung, Recruiting, Gesundheitsmanagement sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (50 %) bei IJAB: Gestalte Personalprozesse und Digitalisierung in einem sinnstiftenden internationalen Arbeitsfeld mit flexibler Arbeit und TVöD-Vergütung.

Als Compensation Manager (m/w/d) gestalten Sie Vergütungsstrategien, analysieren HR-Kennzahlen und beraten Führungskräfte – mit flexibler Arbeit, attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Disponent:in bei DB InfraGO in Leipzig steuerst du Personal- und Maschinenkapazitäten für die Instandhaltung und sorgst für einen effizienten Einsatz – mit bis zu 40 Tagen Urlaub und Fahrvergünstigungen.

Senior Consultant für Personalentwicklung und Managementdiagnostik: Leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte, gestalten Sie Führungskräfteentwicklung und profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum und Partnerschaftsperspektive.