Personalwesen Jobs: 185 Stellenangebote

Werkstudent People Management (w/m/d) in Salzgitter: Unterstütze vielfältige HR-Themen, entwickle Prozesse mit und sammle praktische Erfahrung – flexibel bis zu 20 Stunden pro Woche.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Bad Staffelstein: Gestalten Sie HR-Prozesse bei einem Solarenergie-Pionier mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits.

Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) internationale HR-Strategien, Prozesse und Zusammenarbeit – unbefristet, mit anteilig mobiler Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt in Bad Saulgau: Übernimm Verantwortung für die Abrechnung und Personalprozesse – mit flexibler Voll- oder Teilzeit und 30 Urlaubstagen.

Werde Personalreferent (m/w/d) bei Possling GmbH & Co. KG und unterstütze unser Team in Berlin! Übernimm Verantwortung in der Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern und profitiere von langen Entwicklungsperspektiven und einem kollegialen Umfeld.

Baue als Senior Manager Personalberatung den neuen Münchner Standort auf, gewinne Direct-Search-Mandate und entwickle ein Team. Dich erwarten unternehmerische Freiräume, Rückhalt einer starken Unternehmensgruppe und ein attraktives Vergütungsmodell.

Als Mitarbeiter*in Payroll in Köln verantwortest Du die monatliche Entgeltabrechnung und berätst Mitarbeitende. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Team.

Werde Praktikant in der HR Operations bei PHOENIX und unterstütze ein engagiertes Team bei der Verwaltung von Anstellungsverträgen und dem Onboarding von neuen Mitarbeitern.

Werden Sie Teil des engagierten Teams als Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d) in München-Neuhausen! Gestalten Sie die Personaladministration und profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie als Talent Development Expert (m/w/d) bei MONTAPLAST! Übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Personalentwicklung in einem dynamischen, familiären Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Leiten Sie das Payroll-Team von BITZER an zwei Standorten und gestalten Sie eine zuverlässige Entgeltabrechnung sowie moderne, effiziente HR-Prozesse aktiv mit.

HR Referent Grundsatzthemen (m/w/d) in Köln: Analysieren Sie komplexe HR- und arbeitsrechtliche Fragen und beraten Sie Führungskräfte – mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und vielfältigen Benefits.

Personaldisponent (m/w/d) in Paderborn: Gestalten Sie Kundenbeziehungen und den gesamten Auswahlprozess – mit flexiblem Arbeiten, attraktivem Gehalt, Bonus und Dienstwagen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit: Gestalte moderne Personalprozesse bei einem innovativen Softwareunternehmen für die Pflege – mit unbefristeter Anstellung und 30 Tagen Urlaub.

Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit: Gestalten Sie Personalstrategie, Nachfolgemanagement und digitale HR-Prozesse beim Caritasverband Trier – unbefristet, mit Tarifvergütung und mobilem Arbeiten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Hamm-Uentrop: Unterstützen Sie den Employee Life Cycle in einem erfolgreichen Familienunternehmen – mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und Weiterentwicklungsperspektiven.

Leiten Sie die Personalgruppe des Jugendamts Steglitz-Zehlendorf: Gestalten Sie Personalmanagement, Recruiting und Veränderungsprozesse – mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leitung Human Resources (m/w/d): Gestalten Sie den Employee Lifecycle, beraten Sie die Geschäftsführung und entwickeln Sie ein HR-Team weiter – mit direktem Einfluss und attraktiven Benefits.

Sachbearbeitung Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn: vielseitige Aufgaben in Personalverwaltung und Sitzungsdienst, unbefristet bis EG 8 TVöD mit flexibler Arbeitszeit und attraktiven Zusatzleistungen.

HR-Assistenz (m/w/d) in Berlin-Marienfelde: Gestalte die operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt – mit unbefristetem Vertrag, tariflichem Gehalt und viel Eigenverantwortung.

Gestalte als Personalreferent (m/w/d) das Recruiting eines modernen IT-Dienstleisters: von Active Sourcing und Personalmarketing bis zur Weiterentwicklung der Prozesse – hybrid, unbefristet und mit attraktiven Zusatzleistungen.

Unterstützen Sie als Mitarbeiter Personal & Organisation (m/w/d) in Teilzeit die Personalprozesse eines etablierten Familienunternehmens – mit vielseitigen Aufgaben, kollegialem Team und attraktiven Zusatzleistungen.

Als Mitarbeiter (m/w/d) für Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung begleitest Du Bewerbende, organisierst Schulungen und Ausbildungsmessen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstütze DEPENBROCK in Hatten oder Hamburg in Teilzeit in Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung – mit vielseitigen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Als HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie die gesamte Personalarbeit in Mainz mit – mit viel Verantwortung, Tarifvergütung, 30 Urlaubstagen und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.