Personalwesen Jobs: 172 Stellenangebote

Als Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) am UKD gestalten und prüfen Sie Arbeitszeitmodelle, betreuen SP Expert und stärken mit aussagekräftigem Reporting die Personalplanung – vergütet nach TV-L EG 12.

Leite bei der AWB Köln ein 16-köpfiges HR-Team und gestalte Personalbetreuung, Recruiting, Gesundheitsmanagement sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.

Unterstütze ANEX Tour in Teilzeit als HR Administrator:in bei der Personaladministration und entwickle Abläufe mit. Dich erwarten ein internationales Team, Reisevergünstigungen und attraktive Gesundheits- und Mitarbeitervorteile.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ketzin/Havel: Gestalten Sie die Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem familiengeführten Unternehmen mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit: Gestalten Sie die Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle mit und entwickeln Sie HR-Prozesse bei einem internationalen Marktführer weiter.

HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit in Volkmarsen: Gestalte die operative Personalarbeit für rund 75 Mitarbeitende – mit Eigenverantwortung, unbefristetem Vertrag und tariflichem Gehalt.

Personaldisponent (m/w/d) in Soest: Gewinnen und betreuen Sie Kunden, koordinieren Mitarbeitereinsätze und profitieren Sie von flexiblem Arbeiten, Dienstwagen und attraktiver Vergütung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt in Bad Saulgau: Übernimm Verantwortung für die Abrechnung und Personalprozesse – mit flexibler Voll- oder Teilzeit und 30 Urlaubstagen.

Selbstständiger Standortleiter für stundenweise Seniorenbetreuung: Bauen Sie einen Standort mit bewährtem Geschäftskonzept auf und führen Sie Ihr eigenes Team.

Als Workforce Manager (m/w/d) bei NOVENTI baust Du ganzheitliche WFM-Strukturen auf und steuerst Forecasting, Kapazitäten und Service-Performance – mit bis zu 100 % mobilem Arbeiten.

Als Disponent:in bei DB InfraGO in Leipzig steuerst du Personal- und Maschinenkapazitäten für die Instandhaltung und sorgst für einen effizienten Einsatz – mit bis zu 40 Tagen Urlaub und Fahrvergünstigungen.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (50 %) bei IJAB: Gestalte Personalprozesse und Digitalisierung in einem sinnstiftenden internationalen Arbeitsfeld mit flexibler Arbeit und TVöD-Vergütung.

Werkstudent:in Personalberatung / Direct Search in Wiesbaden: Unterstütze Active Sourcing, Bewerbermanagement und Marktanalysen – mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeiten und wertvollen Einblicken ins Recruiting.

Senior Consultant für Personalentwicklung und Managementdiagnostik: Leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte, gestalten Sie Führungskräfteentwicklung und profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum und Partnerschaftsperspektive.

Als HR Administrator (m/w/d) in Hamburg verantwortest Du die Personaladministration von Eintritt bis Austritt und gestaltest HR-Prozesse in einem internationalen Energieunternehmen effizient mit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Bad Staffelstein: Gestalten Sie HR-Prozesse mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.

Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie internationale HR-Strategien und Prozesse bei einem Solarunternehmen – mit flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten.

Werkstudent People Management (w/m/d) in Salzgitter: Unterstütze vielfältige HR-Themen, entwickle Prozesse mit und sammle praktische Erfahrung – flexibel bis zu 20 Stunden pro Woche.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Bewerbermanagement, Ausbildungsmarketing und administrative HR-Aufgaben – befristet auf ein Jahr. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und attraktiven Leistungen.

Als Compensation Manager (m/w/d) gestalten Sie Vergütungsstrategien, analysieren HR-Kennzahlen und beraten Führungskräfte – mit flexibler Arbeit, attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) in Vollzeit: Gestalte Recruiting, Onboarding und Personaladministration in einem internationalen Unternehmen mit und profitiere von 30 Urlaubstagen und weiteren Vorteilen.

Experte (m/w/d) für Payroll, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft in Stuttgart: Gestalten Sie HR-Prozesse mit und profitieren Sie von 31 Urlaubstagen, Betriebsrente und einem kollegialen Team.

Werde Referent:in für Nachwuchskoordination & Qualifizierung bei der DB in Frankfurt. Entfalte dein Potenzial, begleite Projekte zur Nachwuchssicherung und entwickle Qualifizierungsprogramme.

STEA Touristik sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalmanagement. Verantwortlich für die gesamte Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt, inklusive Lohnbuchführung und arbeitsrechtlicher Fragen. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.

Werde Teil des engagierten Teams bei Funke Kunststoffe! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Personalabteilung unterstützt und zur Weiterentwicklung eines erfolgreichen Familienunternehmens beiträgt.