Personalwesen Jobs: 353 Stellenangebote

In Deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du die Betreuung und Führung unserer Mitarbeitenden Du bist zuständig für die Rekrutierung von Fachpersonal; Du führst Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche, sichtest eingehende Bewerbungen;...

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...

Du erstellst, pflegst und verwaltest die Personalakten von circa 150 Mitarbeitenden und übernimmst administrative Aufgaben während des gesamten Beschäftigungszyklus – von Eintritt bis Austritt;...

Pflege von personal- und entgeltrelevanten Daten. So viel Urlaub muss erst einmal verarbeitet werden; Du zauberst unseren Mitarbeiter*innen jeden Monat das Lächeln ins Gesicht, wenn das Gehalt auf den Konten landet; Behörden;...

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter durch; Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen wird von Ihnen sichergestellt; Sie bearbeiten die Ein- und Austritte und pflegen die Stammdaten in SAP HCM;...

Bearbeitung von Weiterbildungsanträgen in PVS; bedarfsgerechte Konzeption, Durchführung, Koordination, Betreuung und Evaluierung von Fortbildungen mit externen Anbietern und im Rahmen von internen Programmen;...

Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet; übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme, Veröffentlichung in Stellenportalen); Betreuung und Administration der Bewerbenden; kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SAP SucessFactors);...

Erster Ansprechpartner für sämtliche HR-Anliegen und Fragestellungen im Betreuungsbereich; Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen;...

Gewinnen von neuen Mitarbeitern* für ausgewählte Stellen; Beraten der Fachabteilung bei der Bewerberprofildefinition und Erstellen von Anforderungsprofilen; Durchführen von Vorstellungsgesprächen vor Ort und ggf. online;...

Du betreust eigenverantwortlich den Personalbereich für ausgewählte Gesellschaften der ESN und koordinierst insbesondere die Themen Personalgewinnung und -entwicklung; Dabei bringst Du Dich auch operativ mit ein;...

Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen;...

Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen;...

Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Unterstützung und Beratung der Personalleitung in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen; Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Zentralbereich Personalmanagement;...

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams; operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung; Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung;...

Sie führen wertschätzende und lösungsorientierte Kunden- und Geschäftspartnergespräche: am Telefon, in virtuellen Meetings und manchmal auch live und in Farbe;...

Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnabrechnung; Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen; Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten;...

Personalverwaltung inklusive Stammdatenpflege; Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen; Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern;...