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Personalwesen Jobs: 163 Stellenangebote

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31.10.2026 / HERMA GmbH / Filderstadt
Starte dein Praktikum im Bereich Human Resources bei HERMA und unterstütze uns bei der Rekrutierung sowie der Weiterentwicklung unseres Programms für Studierende. Erlebe Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.

31.10.2026 / PARI Pharma GmbH / Gräfelfing, Gilching
Gestalten Sie bei PARI die Zukunft der Atemwegsgesundheit als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Gilching oder Gräfelfing. Ihre Expertise in der Montage und Qualitätskontrolle verbessert das Leben von Menschen mit Atemwegserkrankungen.

Die DWA sucht eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit, die den gesamten Prozess der Personalgewinnung steuert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

31.10.2026 / TWBI Gruppe / Mainz
Werde Teil der TWBI-Gruppe! Wir suchen Sozialpädagog:innen / Jobcoaches in Mainz, um Teilnehmende bei der beruflichen Integration zu unterstützen. Gestalte aktiv deren Weg in Arbeit oder Ausbildung.

31.10.2026 / vomFASS / deutschlandweit
Werden Sie selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) bei vomFASS und leiten Sie Ihren eigenen Standort für edle Feinkostprodukte. Starten Sie Ihre Passion für Lebensmittel und Getränke in einem der nachhaltigsten Franchise-Systeme Europas.

31.10.2026 / sense electra GmbH / Berlin
Werde Teil von sense electra in Berlin als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) und gestalte aktiv die Energiewende mit einem starken Team und wertschätzendem Umfeld.

31.10.2026 / HOLZHAUER KG / Merzig
Werden Sie Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei HOLZHAUER KG in Merzig! Gestalten Sie das Bewerbungsmanagement eigenverantwortlich und bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Maßnahmen.

31.10.2026 / EWR GmbH / Remscheid
Gestalten Sie die Mobilität von morgen als Sachbearbeiter (m/w/d) für Fahr- und Dienstplanung. Koordinieren Sie Fahrpläne und Fahrzeugumläufe in Remscheid, sorgen Sie für reibungslose Abläufe und machen Sie Mobilität zuverlässig!

31.10.2026 / ModuleWorks GmbH / Aachen
Sei Teil unseres Teams als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll! Verantwortlich für Lohnabrechnung, Mitarbeiterbetreuung und Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits erwarten dich.

Winkelmann MSR Technology GmbH sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen unterstützt, Recruiting leitet und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördert.

31.10.2026 / Swecon Baumaschinen GmbH / Ratingen
Werde Personalreferent/HR Business Partner in Ratingen! Übernimm die komplette Betreuung eines Mitarbeiterkreises, unterstütze Führungskräfte und führe personelle Maßnahmen durch. Sei Teil eines innovativen Teams in einem renommierten Unternehmen.

30.10.2026 / Kanzan Spezialpapiere GmbH / Düren
Wachsen Sie mit uns! Suchen Sie eine spannende Herausforderung im HR-Bereich? Werden Sie Teil unseres Teams in Düren und gestalten Sie unsere Personalprozesse aktiv mit.

30.10.2026 / Deutsche Bahn AG / Dresden
Werde Sachbearbeiter:in Personal bei der DB Zeitarbeit in Dresden! Unterstütze HR-Teams, erwerbe wertvolle Erfahrungen und profitiere von attraktiven Benefits wie 16 Freifahrten jährlich und flexiblen Arbeitsmodellen.

30.10.2026 / BINDER Central Services GmbH & Co.KG / Tuttlingen
HR Business Partner (m/w/d) in Tuttlingen: Gestalten Sie effiziente HR-Prozesse, beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

30.10.2026 / DIS AG Germany / Karlsruhe
Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) im Raum Karlsruhe, der die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und in einem dynamischen Umfeld Personalstrategien optimiert.

30.10.2026 / DIS AG Germany / Heidelberg
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Heidelberg gestalten Sie eigenverantwortlich die HR-Arbeit in einem modernen Umfeld und profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

30.10.2026 / DIS AG Germany / Dortmund
Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund! Übernimm eine Schlüsselrolle in der HR-Administration und sorge für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse.

30.10.2026 / DIS AG Germany / Münster
Gestalten Sie Ihre Karriere als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster! Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits.

30.10.2026 / DIS AG Germany / Mannheim
Verstärken Sie als Personalreferent (m/w/d) in Mannheim unser Team! Gestalten Sie personalwirtschaftliche Prozesse, unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und übernehmen Sie Verantwortung im Recruiting.

30.10.2026 / DIS AG Germany / Heidelberg
Verstärken Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ein renommiertes Unternehmen in Heidelberg. Nutzen Sie die Chance auf spannende Aufgaben und ein inspirierendes Arbeitsumfeld!

30.10.2026 / DIS AG Germany / Frankfurt am Main
Als Payroll Manager (m/w/d) gestalten Sie die Entgeltabrechnung in einem internationalen Unternehmen. Sie führen ein Team, optimieren Prozesse und stellen die gesetzliche Compliance sicher.

30.10.2026 / DIS AG Germany / Stockach
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für ein international tätiges Industrieunternehmen, der das operative Personalwesen betreut und Recruiting-Prozesse steuert. Gestalten Sie aktiv die HR-Strukturen mit!

30.10.2026 / Autobus Oberbayern GmbH / München
Werde Teil der Autobus Oberbayern Gruppe als Personalsachbearbeiter / Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) in München. Übernehme Verantwortung für Lohnabrechnungen und Personalverwaltung in einem der größten Busunternehmen Deutschlands.

30.10.2026 / DIS AG Germany / München
Suchen Sie eine dynamische HR Assistenz (m/w/d) für ein globales Technologieunternehmen? Gestalten Sie die Personaladministration, Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung in einem positiven Umfeld!

30.10.2026 / ERGO Group AG' / Düsseldorf
Join ERGO as an Expert Global HR Compensation in Düsseldorf! Help shape competitive salary standards and transform HR operations in a hybrid role with flexible work options.